CTM se transforma con Tereso Medina: adiós al corporativismo y sí al salario digno

La Confederación de Trabajadores de México (CTM) vive una etapa de transformación bajo el liderazgo de Tereso Medina Ramírez. A cinco meses de asumir la dirigencia, el líder sindical presentó una agenda que deja atrás el corporativismo político y coloca en primer plano la libertad de los trabajadores, el salario digno y la defensa de sus derechos.

Medina Ramírez aseguró que la CTM reconoce el derecho de cada afiliado a definir, de manera libre y secreta, si desea pertenecer o no a una fuerza política. La central obrera, dijo, no pretende sustituir una afiliación partidista por otra.

El cambio también alcanza la discusión salarial. La CTM propone que México deje de hablar únicamente de salario mínimo y avance hacia una negociación de salario digno, capaz de reconocer la productividad de los trabajadores y mejorar su calidad de vida.

La organización pondrá sobre la mesa temas como la infraestructura del IMSS, los derechos de repartidores de plataformas, trabajadoras del hogar y gremios sin contratación colectiva. Asimismo, busca participar en la revisión del T-MEC y construir alianzas con centrales sindicales internacionales.

Con esta agenda, Tereso Medina perfila a la CTM como una organización que busca adaptarse a los nuevos desafíos laborales del país y del mundo: “Si los empleadores se globalizan, necesitamos globalizar también una estrategia sindical”.