Día libre para chequeo médico: Senado avanza permiso para burócratas

Por Bruno Cortés

Los trabajadores del Estado están más cerca de tener un día libre para chequeo médico. La Comisión de Seguridad Social del Senado aprobó por unanimidad una reforma a la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado para que los burócratas tengan un día de permiso al año, con goce de sueldo íntegro, para hacerse una revisión médica preventiva.

El dictamen adiciona el artículo 111 Bis a la ley reglamentaria del Apartado B del artículo 123 constitucional, que regula la relación laboral de quienes trabajan para el gobierno federal. Según La Jornada, la comisión lo turnó a la Mesa Directiva para que se programe su discusión y votación en el pleno de la Cámara alta.

Día libre para chequeo médico: cómo funcionaría

El presidente de la comisión, el senador Alfonso Cepeda Salas, quien también encabeza el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, explicó que el empleado deberá justificar la ausencia con el comprobante de la consulta. Es decir, el permiso no será un día de descanso adicional, sino una ausencia justificada para atender la salud.

El objetivo, de acuerdo con los legisladores, es detectar a tiempo enfermedades crónico-degenerativas como la diabetes y la hipertensión, antes de que se compliquen y requieran tratamientos más costosos u hospitalizaciones prolongadas.

Las cifras que pesan en el ISSSTE

La senadora del PVEM Maki Ortiz Domínguez recordó que tan solo en 2024 el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) registró más de 1.1 millones de atenciones a personas mayores de 20 años con diabetes y más de 1.4 millones con hipertensión arterial. Para la legisladora, la detección temprana es una de las herramientas más eficaces para salvar vidas y reducir costos.

El senador de Morena Heriberto Aguilar Castillo sostuvo que el día libre ayudará a mejorar la calidad de vida de los trabajadores y también a cuidar el dinero público, porque prevenir resulta más barato que atender complicaciones. Añadió que ningún empleado debería perder ingresos por faltar un día para ir al médico.

Lo que falta para que sea ley

Aunque el respaldo en comisión fue unánime, la reforma todavía debe aprobarse en el pleno del Senado y después en la Cámara de Diputados, antes de publicarse en el Diario Oficial de la Federación. La fecha de discusión en el pleno está pendiente. Tampoco se ha precisado si el día podrá dividirse o si aplicará a trabajadores eventuales y por honorarios.

La medida llega en una semana en la que la salud de los trabajadores del sector público ha estado en el centro de la agenda. El sindicato del Seguro Social cerró su negociación salarial, como informamos en la nota sobre el aumento de 8% en el IMSS, y en San Lázaro se discuten los cambios a las pensiones, con posturas como la de Ricardo Monreal sobre la Modalidad 40.

Quiénes serían beneficiados

La reforma aplicaría a quienes se rigen por el Apartado B del artículo 123, es decir, a trabajadores de dependencias y entidades del gobierno federal, entre ellos personal de secretarías de Estado y otras instituciones públicas que cotizan al ISSSTE. Para millones de burócratas, la diferencia sería poder acudir a estudios de laboratorio o a una consulta preventiva sin pedir un día económico ni perder parte del salario.

También en el Congreso se ha debatido el papel de los programas sociales y del personal que los opera, como expuso Leticia Ramírez ante diputados. La propuesta del día libre para chequeo médico tiene un perfil distinto: es de bajo costo y suma apoyos de todos los grupos parlamentarios en comisión, por lo que podría ser de las reformas de mayor consenso del periodo ordinario.