Primera ruta del Metrobús conducida solo por mujeres conecta Reforma con el AICM

Ciudad de México, 14 de octubre de 2026.— El Metrobús de la Ciudad de México puso en marcha su primera ruta operada exclusivamente por mujeres, con la incorporación de 48 conductoras a la Ruta Quetzalcóatl, un servicio que conecta la zona de Paseo de la Reforma con las terminales 1 y 2 del Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México (AICM). La medida busca ampliar la participación femenina en el transporte público, un sector en el que las mujeres han tenido históricamente una presencia limitada en los puestos operativos.

De acuerdo con información difundida por el organismo, la incorporación de estas trabajadoras forma parte de una acción afirmativa en materia de equidad de género y fue resultado de un proceso de evaluación y coordinación con la empresa concesionaria responsable del servicio.

El Metrobús informó que su plantilla femenina aumentó de 33 operadoras en febrero a 80 en octubre de 2026. Según las cifras oficiales, este crecimiento elevó la proporción de mujeres en el conjunto de su personal de conducción de 1.6 a 3.7 por ciento. Aunque el avance representa más del doble de la participación registrada al inicio del año, los datos también muestran que las mujeres todavía ocupan una proporción minoritaria de estos puestos.

La apertura de una ruta exclusiva para conductoras constituye un paso para ampliar las oportunidades laborales de las mujeres en la movilidad urbana. Sin embargo, el alcance de esta acción deberá evaluarse no solo por el número de trabajadoras incorporadas, sino también por la continuidad de las contrataciones, las condiciones laborales, la igualdad salarial y las posibilidades de ascenso dentro del sistema.

La Ruta Quetzalcóatl fue ampliada el 30 de enero de 2026 hasta la estación Amajac, ubicada sobre Paseo de la Reforma, y tiene como destino las terminales 1 y 2 del AICM. Para prestar el servicio utiliza 19 unidades eléctricas de 8.5 metros, identificadas con una imagen alusiva a la serpiente emplumada que da nombre al recorrido.

Además de la incorporación de conductoras, el organismo reportó avances en la certificación de competencias laborales. Según el comunicado institucional, 57 mujeres cuentan con una acreditación del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), obtenida mediante evaluaciones teóricas y prácticas para acreditar sus conocimientos como conductoras de autobuses de tránsito rápido en los corredores del Metrobús.

Esta certificación busca fortalecer la profesionalización del personal operativo y contribuir a la seguridad vial. No obstante, el organismo no detalló en el anuncio cuántas mujeres deberán incorporarse en los próximos meses, qué metas de contratación se han establecido ni qué indicadores utilizará para medir los resultados de su estrategia de igualdad de género.

La iniciativa se enmarca en la Estrategia de Perspectiva de Género del Sistema de Movilidad de la Ciudad de México, que plantea avanzar hacia un transporte más seguro e incluyente. Su consolidación dependerá de que las oportunidades abiertas en la Ruta Quetzalcóatl se extiendan a otros corredores y se traduzcan en una mayor presencia femenina en las áreas operativas.

El anuncio representa un avance concreto en la incorporación de mujeres a la conducción del transporte público capitalino. Sin embargo, con una participación femenina de apenas 3.7 por ciento, el reto para el Metrobús sigue siendo estructural: convertir una experiencia específica en una política sostenida que garantice acceso, permanencia y desarrollo profesional para más trabajadoras.

Fuentes: Metrobús de la Ciudad de México; Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER)..