Ciudad de México, 01 de diciembre de 2023 – Durante el 2023, la Ciudad de México ha experimentado un incremento significativo en el salario mínimo nominal, como se destacó en la reciente comparecencia de José Luis Rodríguez Díaz de León, titular de la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo, ante la Comisión de Asuntos Laborales, Trabajo y Previsión Social del Congreso local. El aumento de 34.74 pesos respecto a 2022 marca el mayor incremento en términos monetarios hasta la fecha.
En la sesión, la diputada Alicia Medina Hernández de MORENA, presidenta de la comisión, resaltó el avance en la generación de 42 mil empleos formales en la capital, con una notable participación del 61% de mujeres. También mencionó iniciativas como el Seguro de Desempleo Activo y la creación de empresas sociales.
Por otro lado, la diputada Daniela Gicela Álvarez Camacho de la Asociación Parlamentaria Ciudadana pidió detalles sobre el programa de Trabajo Temporal y la inclusión de personas con discapacidad en el mercado laboral.
Andrea Evelyne Vicenteño Barrientos, de la Asociación Parlamentaria Izquierda Liberal, solicitó información sobre las estrategias para mejorar la oferta laboral para jóvenes y reducir la brecha salarial entre jóvenes y adultos.
María de Lourdes Paz Reyes, del PT, enfocó su atención en el anuncio del aumento del salario mínimo a nivel nacional y en los avances del Centro de Conciliación y Arbitraje, así como en el seguro de desempleo activo.
Wesly Shantal Jiménez Hernández del PRI, enfatizó la necesidad de regular el trabajo no asalariado, mientras que Marco Antonio Temístocles Villanueva Ramos de MORENA destacó la reducción del trabajo infantil gracias a las inspecciones laborales.
Rodríguez Díaz de León informó que la Ciudad de México lidera la generación de empleo formal a nivel nacional, con 115 mil 208 nuevos puestos, de los cuales el 13.5% provienen de reclutamientos y ferias de empleo. Resaltó la disminución de la pobreza laboral a un 30.33% y el éxito del nuevo Sistema de Justicia Laboral, que ha gestionado 80 mil 929 solicitudes de conciliación prejudicial.
Este informe evidencia el progreso sustancial en el ámbito laboral en la Ciudad de México, reflejando esfuerzos concentrados en mejorar las condiciones laborales, aumentar la equidad salarial y fortalecer el sistema de justicia laboral para beneficio de los trabajadores de la capital.
