Cae pobreza laboral en Sonora a su nivel más bajo en una década tras avances en competitividad

HERMOSILLO, Sonora a 21 de septiembre de 2026 (Noticias de México).— Impulsado por el crecimiento económico, la estabilidad laboral y la atracción de inversiones, Sonora se colocó en el quinto lugar nacional en el subíndice de Mercado de Trabajo del Índice de Competitividad Estatal (ICE) 2026, elaborado por el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO).

El gobernador Alfonso Durazo Montaño señaló que este resultado responde a la política industrial de la entidad y al esfuerzo por generar un entorno favorable para el sector productivo, lo que se traduce en empleos mejor remunerados y un mejor nivel de vida para las familias sonorenses.

De acuerdo con el IMCO, la entidad alcanzó un nivel de competitividad alto en materia laboral gracias a tres factores clave:

• Reducción de la informalidad.
• Mayor grado de escolaridad en la fuerza de trabajo.
• Incremento en los ingresos laborales.

Mínimo histórico en pobreza laboral

El dinamismo económico reflejó un impacto directo en las condiciones sociales. En el segundo trimestre de 2026, la pobreza laboral en Sonora descendió al 22.5%, el nivel más bajo registrado desde que inició la medición de esta serie en 2016. La cifra representa una disminución de 5.4 puntos porcentuales en comparación con el mismo periodo de 2025.

Avances en bienestar y reconocimiento histórico

En el rubro de Sociedad y Medio Ambiente, el reporte posicionó a Sonora en la cuarta casilla nacional, destacando indicadores como:

• Esperanza de vida promedio de 76.9 años.
• Cobertura y acceso a instituciones de salud.
• Infraestructura médica (disponibilidad de camas y especialistas).
• Capacidad en el tratamiento de aguas residuales.

En el marco del 20.° aniversario del ICE, el IMCO incluyó a Sonora dentro del grupo de las 10 entidades reconocidas por sus fortalezas competitivas de largo plazo, respaldadas por su vocación industrial, el volumen de sus exportaciones, el PIB per cápita y el perfil técnico de su fuerza laboral.