Sheinbaum presenta estrategia de 12 acciones para reforzar salarios, personal e infraestructura del IMSS
CIUDAD DE MÉXICO a 27 de octubre del 2026 (Noticias de México). — La presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, anunció la puesta en marcha de un programa emergente de 12 acciones a ejecutarse en un plazo de 120 días, orientadas a mejorar las condiciones laborales del personal y optimizar la atención médica en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
El director general del organismo, Zoé Robledo Aburto, precisó que el plan requerirá una inversión global de 11,745 millones de pesos (mdp), financiados mediante nuevos esquemas de contratación, la optimización de espacios, la reducción de subrogaciones y la digitalización de procesos.
Las 12 medidas prioritarias del programa contemplan:
- Mejora salarial y laboral: Aumento salarial del 8 % (4 % al sueldo base y 4 % en ayuda de renta) con una partida de 5,229.4 mdp; basificación de 10,939 trabajadores entre octubre y noviembre (3,140 mdp); y la contratación expedita de 2,500 médicos especialistas a partir del 3 de noviembre (801 mdp).
- Equipamiento e infraestructura: Adquisición de 100 equipos de alta tecnología (aceleradores lineales, resonancias magnéticas, tomógrafos y mastógrafos); compra de 2,917 equipos médicos para diversas áreas asistenciales y mantenimiento correctivo a otros 4,756 (325.5 mdp); incorporación de 18,016 nuevas camas y camillas; y sustitución de aire acondicionado, elevadores y equipos de lavado.
- Operación y servicios médicos: Desahogo de rezago con 31,700 cirugías programadas en fines de semana; continuidad en la agenda de citas de especialidad sin cierre de fin de año; digitalización de recetas mediante 1,900 computadoras nuevas; automatización de almacenes; y reforzamiento de las áreas de urgencias con personal, conectividad y 48 módulos de trato digno.
De acuerdo con las autoridades, la iniciativa busca consolidar el crecimiento registrado por la institución en la última administración y asegurar el abasto de insumos en los tres niveles de atención.



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