Ciudad de México, 8 de julio de 2020. – Caminar la hoja de ruta para hacer obligatoria la inscripción de los trabajadores domésticos al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el depósito del Convenio 189 ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT) representan «pasos enormes» de México, donde la discriminación hacia estos empleados se da «por razones culturales que vienen de antaño.
Es además un esfuerzo por superar las barreras por la estratificación social y resultado de la batalla de muchos años» de ese gremio. El pasado día 3, México depositó ante la OIT el Convenio relativo a garantías para empleados domésticos aprobado por el Senado en diciembre del año pasado, y dentro de 12 meses éste pasará a tener la misma fuerza en la legislación mexicana.
