Ciudad de México, 18 de julio de 2023.- Un mesero de una sucursal de Sonora Grill en el Dorado, Veracruz, denunció maltrato laboral por parte de sus superiores. Ricardo Ángel Ramírez Vázquez, de 59 años, asegura que lo obligan a trabajar más de 14 horas sin derecho a pago de horas extras, que le quitan parte de sus propinas y que lo discriminan por su edad.
En un video que se hizo viral en redes sociales, Ramírez Vázquez relata que sus superiores lo obligan a vender alcohol a los clientes, incluso si no lo desean. Si no cumple con la cuota de ventas, le quitan parte de sus propinas. También asegura que lo obligan a realizar labores de mantenimiento y limpieza, que no son parte de sus funciones.
Ramírez Vázquez señala que ha denunciado el maltrato laboral a sus superiores, pero no han tomado ninguna medida. También ha intentado hablar con el dueño del restaurante, pero no ha recibido respuesta.
El caso de Ricardo Ángel Ramírez Vázquez es un ejemplo de las condiciones laborales precarias que enfrentan muchos trabajadores en México. Es importante que las autoridades tomen cartas en el asunto y sancionen a los responsables de este tipo de abusos.
Las autoridades deben investigar las denuncias de maltrato laboral
Las autoridades mexicanas deben investigar las denuncias de maltrato laboral que ha hecho Ricardo Ángel Ramírez Vázquez. Las pruebas que ha presentado son contundentes y demuestran que el mesero ha sido víctima de discriminación y hostigamiento laboral.
Las autoridades deben actuar con firmeza para garantizar que los trabajadores tengan un ambiente laboral digno y respetuoso. No se debe permitir que los empleadores abusen de sus trabajadores y los sometan a condiciones laborales precarias.
El caso de Ricardo Ángel Ramírez Vázquez es un llamado de atención para todos los trabajadores. Es importante que conozcamos nuestros derechos y que estemos dispuestos a defenderlos. Si somos víctimas de maltrato laboral, debemos denunciarlo ante las autoridades.
Nuevamente el Sonora Grill 😒 pic.twitter.com/lSCp4s7iIm
— Romel Coronel (@Romel_Coronel86) July 18, 2023
