Ciudad de México, a 25 de octubre de 2022.- La Comisión de Trabajo y Previsión Social, que preside el diputado Manuel de Jesús Baldenebro Arredondo (Morena), se reunió con la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Luisa María Alcalde Luján, con el propósito de analizar la generación de empleos, programas específicos y la situación laboral.
El diputado Baldenebro Arredondo señaló que no deben ser cerradas las Juntas de Conciliación, pero sí requieren estar vigiladas. Agregó que se debe “poner la mano” sobre el apartado B de la Ley Federal en la materia, ya que el trabajador solamente puede cambiar de sindicato hasta que un tribunal lo determine, pese a que el trabajador o trabajadora tengan el respaldo jurídico.
De MC, la diputada Elvia Yolanda Martínez Cosío indicó que no se ven acciones para migrantes, ni programas de reinserción laboral a deportados o repatriados, además que los consulados solamente tienen oficinas para promoción política y no para asuntos laborales. Preguntó sobre los planes de trabajo agrícola en Canadá.
La diputada Susana Prieto Terrazas (Morena) preguntó sobre la subcontratación porque aún hay más de 5 millones de trabajadores bajo ese esquema, así como saber la propuesta de programas de subsidio al salario, debido al golpe que para unos representa el descuento del Impuesto Sobre la Renta.
Del PT, la diputada Ana Karina Rojo Pimentel pidió se tenga un enlace con líderes sindicales porque, al parecer, hay un acuerdo con la STPS para que sigan en sus posiciones, debido a que se requiere que el voto libre y secreto refleje la voluntad de los agremiados.
De Morena, la diputada Araceli Ocampo Manzanares dijo que falta mucho para llegar a la democracia y a la libertad sindical, porque en la práctica las reformas no se dan, pues cuando un sindicato nuevo obtiene su registro y toma de nota, quienes ocupan las secretarías en los estados no los reconocen.
El diputado Tereso Medina Ramírez (PRI) consideró que el programa Jóvenes Construyendo el Futuro ha sido una buena apuesta del Ejecutivo, y que la subcontratación, que era para negarle derechos fundamentales a los trabajadores y que no entraran recursos al IMSS, ya está terminada.
Segunda ronda de preguntas
En la segunda ronda de preguntas, el diputado Marco Antonio Natale Gutiérrez (PVEM) consideró que deben modificarse las reglas de operación de Jóvenes Construyendo el Futuro, para que se incluya a pasantes de médicos que puedan acudir a la montaña, porque hay centros de salud que no tienen personal.
La diputada del PAN, Ana María Balderas Trejo, pidió evitar otra tragedia como la ocurrida el 3 de agosto en una mina en Sabinas, Coahuila, que operaba con condiciones mínimas de seguridad y los trabajadores no tenían contrato. Cuestionó que la CFE haya contratado a esta empresa como proveedora, pues no contaba con los requerimientos.
El diputado Jorge Armando Ortiz Rodríguez, del PT, pidió saber si en esta administración el outsourcing se va a eliminar o solo quedará en regulación. Además, solicitó que la STPS inspeccione al transporte público porque la mayoría de los choferes no tiene seguro social y en muchas ocasiones son “desechados por los patrones”.
También del PT, la diputada Margarita García García dijo que la reforma laboral aprobada es letra muerta, ya que el patrón aún se convierte en cómplice de líderes sindicales. Continúan los mismos corruptos y vicios de antes; no hay libertad sindical en los hechos.
La diputada Lidia Pérez Bárcenas (Morena) apuntó que hay muchos retos en materia laboral, que es el caso de los trabajadores digitales y la violencia de género hacia las mujeres. Pidió saber si habrá acciones para garantizar los derechos de los trabajadores de plataformas digitales.
El diputado José Francisco Yunes Zorrilla (PRI) preguntó qué tanto puede crecer el salario cuando se libera como un referente en actividades accesorias a lo laboral, si se ha perdido calidad en las condiciones durante la recuperación de empleos y qué pasa con el programa Jóvenes Construyendo el Futuro.
El diputado Salvador Caro Cabrera (MC) solicitó a la secretaria informar qué se hace para que médicos cubanos tengan estatus de trabajo en México, y explicar la relación entre conductores de plataforma digital y dichas empresas, si son socios y empleados y qué hace al respecto.
Del PRI, Miner Pablo Gamboa también inquirió sobre las plataformas digitales y por el aumento de la edad para el retiro aprobado en Yucatán.
Del PAN, la diputada Berenice Montes Estrada dijo que en Jóvenes Construyendo el Futuro los participantes trabajan jornadas laborales completas, pero lo que cobran es sólo una beca de 900 pesos, además que se han hecho denuncias sobre certificación a cambio de una parte del recurso que se les otorga a los beneficiarios.
Secretaria del Trabajo y Previsión Social
En su intervención inicial, la secretaria de Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde Lujan, señaló que, a pesar de la pandemia y la caída brusca en la que se perdieron un millón y medio de empleos durante 2020, no solo ha habido recuperación, sino que actualmente en el Seguro Social están registrados 21 millones y medio de trabajadores, lo que se traduce no únicamente en mayor cobertura, sino que el salario promedio está en máximos históricos.
Resaltó que la inversión permite generar empleos y que, aunque se llegó a perder 75 por ciento del poder adquisitivo, la meta al final del sexenio es recuperarlo al cien por ciento.
Aseguró que la inflación no está relacionada con los incrementos al salario mínimo, ya que por décadas se creía que habría un impacto negativo, además de que esta acción ha logrado reducir la brecha de género en 20 por ciento. “Con este incremento en 2022 se benefició a 5.8 millones de trabajadores”.
Sobre el programa Jóvenes Construyendo el Futuro, precisó que han incorporado a 2 millones 320 mil participantes, por lo que es el programa de mayor impacto a nivel mundial en política juvenil, en el que participan 93 mil centros de trabajo activos, desde empresas transnacionales hasta pequeñas unidades económicas.
“Tenemos datos del INEGI que prueban que el 46.2 por ciento de los aprendices consigue trabajo, ya sea en el mismo centro de trabajo o en otro del mismo sector. Con el programa los egresados tienen el doble de posibilidades de encontrar trabajo”, agregó.
Mencionó que desde la reforma laboral sobre outsourcing o subcontratación más de 3 millones de trabajadores han salido de este esquema y fueron reconocidos, además de que su salario de cotización aumentó en promedio 27 por ciento, por lo que en 2021 el IMSS se fortaleció con ingresos adicionales de casi 9 mil 800 millones de pesos.
“125 mil empresas hoy cuentan con el registro de que pueden prestar servicios especializados y que tenemos en una constante evaluación”.
Respuestas
Entre las respuestas a las preguntas de las y los diputados, la funcionaria aclaró que los Centros Integradores Migrantes, localizados al norte del país, atienden, tanto a ciudadanos del Centro y Sudamérica, como a connacionales repatriados o mexicanos que buscan ir hacia los Estados Unidos, quienes son orientados mediante el Servicio Nacional de Empleo, que actualmente tiene 80 mil vacantes.
Dijo que se da seguimiento a los trabajadores que van hacia Canadá, se les acompaña y se evita a enganchadoras, y se procura que allá tengan condiciones de seguridad de 3, 4 o 6 meses y después retornan, pero buscarán ampliar este programa de empleo para que no sea sólo en cuestión del campo.
Puntualizó que no le toca al gobierno designar el tiempo de los dirigentes sindicales, sino a los trabajadores en ejercicio de su libertad. Respecto del tema del subsidio al sueldo dijo que se está evaluando y que en realidad no se aplica.
Del outsourcing mencionó que no hubo las modificaciones necesarias para que la transformación se dé en todos los ámbitos, porque en el apartado B aún hay diversos contextos. “Sería importante tener un grupo de trabajo para lograr una propuesta para dicho apartado”.
Dijo que el rezago en atención médica no solo en IMSS, sino en todo el sector de salud en lo general, es hoy una de las principales preocupaciones del gobierno. El objetivo es que en dos años haya un sistema de atención adecuado para derechohabientes y no derechohabientes. “Hay un rezago monstruoso, no hay suficientes médicos en el país, incluso se reclutan de otros países”.
Alcalde Luján puntualizó que en esta administración se ha incrementado 30 por ciento la clausura de minas irregulares y en 128 por ciento las multas por incumplimiento laboral, además que se ha reforzado a los inspectores. Agregó que no se han dado concesiones en esta administración.
Informó que trabajan con empresas y sindicatos para que haya una propuesta de reforma a la Ley Federal del Trabajo a fin de que tenga un capítulo especial de trabajadores y trabajadoras de plataformas digitales, que son cerca de medio millón de personas. “Hay una oportunidad gigantesca para encontrar el equilibrio donde pueda subsistir la empresa y el derecho de los trabajadores”.
Por su parte, el subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Marath Baruch Bolaños López, dijo que reorientarán el programa Jóvenes Construyendo el Futuro en beneficio de las zonas afectadas de Nayarit por el huracán Roslyn, a fin de ayudar a dar trabajo a personas, además que generarán una feria de empleo en el sector turismo para dicha entidad.
Por último, la diputada Yolis Jiménez Ramírez (Morena) pidió organizar una mesa de trabajo con funcionarios de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, para revisar los temas que quedaron pendientes.
