CDMX, 29 de noviembre del 2022.- El pago de Aguinaldo 2022 está a la vuelta de la esquina, incluso miles de trabajadores ya comenzaron a recibir esta prestación que contempla la Ley Federal del Trabajo (LFT), si aún no recibes el abono correspondiente a este derecho como empleado, ten paciencia ya que hoy te diremos cuál es la fecha límite que tiene tu patrón para entregar este abono anual que es muy esperado por la clase trabajadora en México.
Para calcular de cuánto podría ser tu Aguinaldo 2022 deberas tener claro que, el artículo 87 de dicha ley contempla que esta prestación debe ser un monto que no puede ser menor a 15 días de salario. Si no trabajaste al menos por seis meses en el mismo, no podrás tener derecho al pago completo pero si te van a entregar la parte proporcional antes de la fecha límite.
Desde 1970 esta prestación se hace presente en la Ley Federal del Trabajo, su aparición en este documento vuelve al pago un derecho de todos los trabajadores en México. Con este bono anual se busca reconocer la labor de los empleados y su aporte a las empresas e instituciones.
Con el Aguinaldo 2022 podrás tener un fin de año muy especial pues, su origen se debe precisamente a las fiestas decembrinas que reúnen a toda la familia y en la que la derrama económica de los trabajadores aumenta considerablemente, por lo que esperan con ansias la fecha limite para que les puedan entregar este dinero.
Esta es la fecha límite para entregar el pago de aguinaldo por ley
De acuerdo con lo estipulado en la Ley Federal del Trabajo la fecha límite para liquidar el pago del Aguinaldo 2022 será el próximo 20 de diciembre, por lo que a partir de hoy y hasta ese día, te podrían entregar el monto que te corresponde por esta prestación.
Este abono anual es completamente obligatorio para todos los trabajadores que tengan una relación laboral vigente. Aunque existen excepciones como los empleados por honorarios, la mayor parte de los trabajadores recibirán esta prestación de ley.
Si después de la fecha límite no has recibido el pago de Aguinaldo 2022, puedes comenzar un proceso con el Ministerio del Trabajo, el cual definirá si el empleador es acreedor a una multa que va de los 4,481 a los 448,100 pesos , según lo que se contempla en el artículo 1002 de la ley, por no pagar esta prestación.
