CDMX a 29 de enero, 2024.- En el mundo del fútbol, la brecha salarial entre hombres y mujeres es un tema que ha generado un intenso debate. En México, la Liga MX Femenil se encuentra en el centro de esta discusión. Mariana Cadena, jugadora de América Femenil, ha sido una de las voces más fuertes en la lucha por un salario equitativo en la liga.
En noviembre de 2023, el Senado de México aprobó un proyecto para establecer igualdad salarial entre los deportistas hombres y mujeres, buscando garantizar sus derechos laborales.
Sin embargo, la Liga MX Femenil expresó su preocupación por esta decisión, argumentando que podría comprometer la viabilidad financiera de la liga.
Cadena ha aclarado que la lucha no es por un salario igualitario, sino por un salario base equitativo. Muchas jugadoras, incluso en clubes sin problemas económicos, tienen que buscar otro empleo debido a las bajas percepciones del fútbol femenil.
La iniciativa del Senado propone la creación de un salario base para los deportistas, con el objetivo de eliminar la brecha salarial de género.
Sin embargo, la Liga MX Femenil argumenta que esta medida podría tener consecuencias financieras graves, incluyendo la posible pérdida del Mundial de 2026.
A pesar de las preocupaciones, la lucha por la equidad salarial en el fútbol femenil es un tema de importancia global. En la Copa Mundial Femenina de 2023, 150 de las principales jugadoras de selecciones nacionales firmaron una carta dirigida a la FIFA exigiendo igualdad de salarios.
La lucha de Mariana Cadena y sus compañeras en la Liga MX Femenil es un reflejo de un problema más amplio en el deporte femenino. A pesar de los avances, la brecha salarial entre hombres y mujeres sigue siendo un desafío importante a superar.
