Los 3 colores que deberías llevar a una entrevista de trabajo y los 3 que no

CDMX, 19 de enero del 2022.- La ropa que usamos dice mucho de nosotros y especialmente los colores que utilizamos. Y esto es algo que debemos tener muy en mente cuando estamos por asistir a una entrevista de trabajo.

Porque, seamos sinceras, después desolucionar ese ‘¿qué me pongo?’ que nos ocurre en el momento que enterarnos de ella, escoger el color perfecto es una parte fundamental de nuestra to do list.

Queremos un color que vaya con nuestro tono de piel y cabello, pero también un tono que hable tan bien de nosotros como lo hace nuestro CV.

Pero no te preocupes, ni te rompas la cabeza pensando qué colores sí deberías llevar y cuáles no, porque aquí tenemos la respuesta:

Los que te harán triunfar…

1. El azul

Refleja una vibra y energía muy positiva desde el primer momento.

Es más, hay estudios que dicen que un cuarto de las empresas lo nombraron como el mejor color que puedes utilizar. Lo puedes llevar desde su tonalidad más brillante hasta el azul marino (que es ideal para puestos más serios y conservadores) y te hará triunfar sí o sí.

2. El gris

Porque ya sea en la tonalidad que más te guste, este color muestra que eres analítica y capaz de trabajar muy bien sola. Además, habla de una persona autosuficiente y confiable.

El negro

Es decir, la apuesta más segura de todas. Es un color que refleja poder y liderazgo a la vez que sofisticación y exclusividad. ¡Hará que te tomen muy en serio!

Ahora, los que nunca de los nuncas deberías llevar…

1. El rojo

A pesar de que es un color que nos favorece a todas y es poderoso, también tiene lado oscuro.

Porque, junto con todas sus magníficas ventajas, el rojo puede reflejar que estás a la defensiva, hostilidad y volatilidad. Es decir, atributos que no nos dejan muy bien parados frente a un posible jefe.

2. El café

El color tendencia de la temporada puede pintarte como una persona sólida y confiable, pero al mismo tiempo (al ser tan neutro) podría reflejar que eres un poco old-fashioned o que no eres creativo. Vamos, en general. Este tono te hará pasar desapercibida.

3. El naranja

Es cierto que es un color que debemos probar, al menos, una vez en la vida. Pero una entrevista de trabajo no es el lugar para hacerlo.

A decir verdad, este es el peor color que pudieras escoger para una work interview. Y es que, además de ser un color muy abrasivo, refleja poca profesionalidad.

Ahora sí, ¿lista para triunfar en tu próxima entrevista de trabajo?